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[問題] 詢問跟老闆之間的工作關係,有兩條路可走
1. 留下來工作,等著開分店
2. 回去唸研究所,或找其他工作
使用牌陣是關係四卡
自己:50. 慶祝
別人:58. 順著流走
綜合:46. 精疲力竭
洞見:19. 天真
[解牌]
以關係四卡來看跟某人的能量連結為何
從這副牌中兩個人都抽到代表感情的水牌
自己的狀態,比較像是在等待一個明確的、自己被老闆肯定的證明,
這背後也相對的意味著,你認為自己必須聰明的評估老闆待你如何.
即使內心深處已經覺得跟老闆的工作互動並不差,
但仍一直在等待一個正式的、值得慶祝的象徵,例如升職加薪。
你的老闆沒想太多,比較是順其自然,
既沒有很強求你一定要當一個什麼樣的員工,
也沒想到要給你加薪確保你會留任之類,
但若你選擇離開,他會選擇祝福,不會強留。
兩人綜合的能量狀況是很疲憊的,興許是爲了維護一個"正常"的上與下的關係,
兩人都費盡心思,保持一個老闆/員工該有的樣子..
造成了能量的浪費,維持一個上與下的位置,也是個幻象。沒有必要的。
在這樣的關係中,誰都沒有被滋養的感覺。
最好的方式,就是回復你本然的樣子,去對待對方吧!
溝通時,可以更自在輕鬆一些,放下對這關係的不安全感與成見,
老闆也是一個人,只要工作上尊重他,
你還是可以對他坦白說出自己對工作的期望與想法,
或許如此一來,你們雙方也才能夠自在喜悅的在工作之中相處。
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